كيفية تحقيق روح القيادة

يجب أن يتمتع كل مدير أو مدير أو رجل أعمال بروح القيادة. وبدون ذلك ، تكون القيادة عمياء وخرقاء وبعيدة عن التركيز. يمكن للقادة الذين يعتقدون أنهم لم يتمكنوا بعد من تطوير فلسفة بشأن هذه المسألة ، اللجوء إلى خدمات المدرب. إذا كنت ترغب في تحقيق أفضل النتائج في هذا المجال ، فقد ترغب في التفكير في التدريب على القيادة. ولكن يجب أن تعرف أولاً عن الأعمال وعن روح المبادرة.

1

اكتب تعريفك الخاص للقيادة على قطعة من الورق. إنه بيان لما تعتقد أنه قائد. يجب أن يكون لديك مجموعة من المعايير الدنيا لما يلزمك كقائد ومجموعة مستقلة من المعايير لما يلزمك كقائد رائع. قد ترغب أيضًا في تطوير معايير لصفات القيادة المحددة ، مثل الكفاءة والجاذبية وأخلاقيات العمل. ابدأ كل جملة بـ "Leadership is ..." أو "Leader X is ..."

2

اسأل نفسك كيف سيستفيد عملاؤك من نهج القيادة الخاص بك. إذا لم تكن لديك فكرة عن كيفية أن تكون رائدًا في التكنولوجيا ، فلا تفكر في الفائدة التي سيحصل عليها العملاء في صناعة التكنولوجيا. بدلاً من ذلك ، فكر في أنواع الصناعات الأخرى. إذا كانت روح قيادتك مبنية على أساس اجتماعي ، على سبيل المثال ، فمن الممكن أن تتكيف مع منظمات القاعدة السياسية.

3

يمكنك البحث عن الشركات التي تقدم التدريب والشهادات في التدريب على القيادة. هناك العديد من الشركات ، مثل الاتحاد الدولي للتدريب ، وهو هيئة دولية معترف بها من خلال شهادة للمدربين الحياة والمدربين القيادة. هناك أيضًا عدد من المدارس التي تقدم شهادات أخرى ، مثل التدريب على الأعمال التجارية وبناء الفريق.

4

سجل في برنامج تدريبي تأكد من اختيار البرنامج الذي يناسبك. إذا كنت تريد فلسفة القيادة التقنية للشركات ، فاختر برنامج تدريب على الأعمال. للأشخاص ، اختيار برنامج التدريب الشخصي. هناك العديد من برامج شهادات التدريب كما توجد فلسفات القيادة.

5

ابحث عن عمل كمدرب قيادة . بعض المنظمات التي تصدق المدربين القيادة أيضا توظيف المترجمين الفوريين للعمل كمستشارين. المنظمات الأخرى التي تحتاج إلى هؤلاء الأشخاص هي شركات مثل الحكومة والجيش وعيادات المساعدة الذاتية. بالطبع ، تأسيس نفسك كمستشار هو دائمًا خيار. إذا قمت بذلك ، فسيتعين عليك تسجيل اسم النشاط التجاري لدى الدولة والإعلان عن خدماتك.