كيفية التقدم لوظيفة عالية المستوى
الوظائف الرفيعة المستوى هي تلك التي يشغلها المديرون وغيرهم من المهنيين المؤهلين ، وخاصة في القطاع التنفيذي . عندما يتعلق الأمر باختيار إحدى هذه الوظائف ، من الضروري أن تكون مستعدًا جيدًا ، وكذلك لبذل الجهد والأدوات اللازمة لذلك. هذا هو المكان الشبكات الاجتماعية ، والشبكات ، والتدريب ، الباحثين عن عمل ، وما إلى ذلك تدخل حيز اللعب. لذلك إذا كنت تطمح لملء أحد هذه الوظائف الشاغرة ، فلا تفوت هذه المقالة حول كيفية التقدم لوظيفة رفيعة المستوى.
1
عند التقدم لوظيفة رفيعة المستوى ، في المقام الأول ، سيكون من الضروري الوصول إلى العروض لشغل وظائف الإدارة والتنظيم المرتبطة بملفنا المهني. ستكون بوابات الويب المتخصصة في التوظيف للمديرين التنفيذيين والمديرين مصدرا جيدا.
2
سيكون من الضروري الحصول على منهج حديث ، وإظهار التدريب ، والخبرة الواسعة ، وكذلك المهارات والقيمة المضافة الأخرى كمرشحين مناسبين للحصول على وظيفة رفيعة المستوى. لتمييز ترشيحك عن الآخرين ، نوصي بمقالنا حول كيفية إنشاء علامتي التجارية الشخصية.
3
أيضا ، في وظائف عالية المستوى ، والتوصيات تحسب الكثير. من المهم دائمًا تقديم خطاب توصية واحد على الأقل مع سيرتك الذاتية تحدد قدراتك في المناصب العليا. ستكون هذه الوثيقة بمثابة دعم مهم عند الانتقال إلى سوق عمل ذي قدرة تنافسية عالية.
4
عندما يتعلق الأمر بالتقدم للحصول على عروض عمل عالية المستوى ، فإن الباحثين عن الوظائف أو كشافة المواهب يلعبون دورًا مهمًا ، أي المهنيين المسؤولين عن إيجاد المرشحين المناسبين لشغل وظيفة أو وظيفة.
5
لذلك ، للتقدم للوظائف الرفيعة المستوى ، سيكون من الضروري أيضًا أن يكون ملفك الشخصي المهني مرئيًا للمؤسسات والعاملين في التوظيف ؛ وبهذه الطريقة ، يمكنهم الاتصال بك إذا كان ملفك الشخصي مثيرًا للاهتمام. لهذا ، يمكن أن تكون الشبكات الاجتماعية حلفاءك الأعظم: يجب أن يكون لديك ملف تعريف جيد على Linkedin ، وأن يكون لديك حسابات وأن تكون نشطًا على Twitter و Google+ ،
6
ستكون الشبكات فعالة أيضًا من حيث وظائف المديرين والمديرين التنفيذيين. سنحاول إنشاء شبكة من جهات الاتصال مع المهنيين الآخرين والأشخاص المؤثرين في القطاع الذي تعمل فيه أو الذي ترغب في الانضمام إليه. مع هذا ، يمكنك التعرف على الشخصيات والمهنيين المعترف بهم الذين يمكنهم مساعدتك عند التقدم لوظيفة رفيعة المستوى.
7
نوصي أيضًا أولئك المديرين التنفيذيين الذين يرغبون في اختيار وظيفة رفيعة المستوى ، بالتدريب . إنها عملية تعلم تؤكد نقاط القوة لدى كل شخص لتطوير إمكاناته الكاملة. وبهذه الطريقة ، ستجد أيضًا تلك النقاط التي يكون التحسن فيها ضروريًا وأنت تعمل عليها ، حتى تتمكن من تحسين ترشيحك.