كيف أخبر مديري أنني حامل

في بعض الأحيان لا ينظر إلى الحمل والعمل بشكل جيد في الشركة. من المؤكد أنك سوف تسمع شهادات سماع عن النساء اللواتي تم فصلهن بعد الولادة أو حتى لاكتشاف رئيسهن أنهن حوامل. على الرغم من ذلك ، لا يمكن إخفاءه لفترة طويلة وكلما قمت بالتواصل معه ، كلما كان يحق لك الحصول على تدابير حماية الشركات للحوامل. في .com نقدم لك بعض الإرشادات حول كيفية إخبار رئيسك بأنك حامل.

1

أول ما عليك فعله هو اختيار أفضل وقت للتحدث إلى رئيسك. ضع في اعتبارك أنه كلما أسرعت في نقل الأخبار ، كان من الأفضل تنظيم يوم العمل لحضور الفحوصات الطبية النموذجية. لذا ، تابع!

2

من الأفضل أن تخبر رئيسك أنك حامل في وقت تكون فيه بمفردك أو في مأدبة غداء في الشركة ، في وقت مريح بين الزملاء. هذه هي الطريقة التي سيكتشف بها الجميع ، وهي أخبار تثير دائمًا إعجاب زملائك.

3

ضع في اعتبارك أن الشركة ، كحامل ، لن تكون قادرة على إجبارك على العمل لساعات إضافية وفي حالة وجود وظيفة قد تكون محفوفة بالمخاطر أثناء الحمل ، يجب على رئيسك نقلك أثناء الحمل إلى وظيفة في قسم آخر ، أفضل بكثير إذا كان في المكتب من خارجها.

4

هناك شركات تسمح لموظفيها بالحصول على وظيفة أكثر مرونة أثناء الحمل أو حتى التفكير في الحد من يوم العمل. التحدث بهدوء مع رئيسه. هذا يعتمد أيضًا على الأشهر التي تكون فيها حاملًا.

5

التواصل الأخبار مريحة قدر الإمكان. أن نكون صادقين ، لأن هذا هو قيمة أولا وقبل كل شيء. وفقط في حالة عدم اهتمام الرئيس بأسباب ، إذا كان لديه أطفال ، فإنه يستأنف هذا الشعور ويذكره بالوقت الذي أخبرته فيه زوجته أنها حامل. أن يخفف القلب لأي شخص.

6

بمجرد توصيلك للأخبار ، أعطها خطة تشير فيها إلى التاريخ التقريبي الذي ستلد فيه. لاحظ أيضًا في هذا التقويم ، تواريخ زيارات أخصائي أمراض النساء ، وكذلك الوقت الذي تتوقع أن تغادر فيه. من المؤكد أن رئيسك يشكرك وسنكون سعيدًا بالأخبار السارة.