كيف تكون حازما في العمل

الحزم هو جودة مهمة للغاية في مجتمعنا ، في أيامنا هذه إلى يومنا هذا وبالطبع ، في العمل أيضًا. يمكن العمل على تأكيد الذات بطريقة تمكننا من تحقيق العديد من الإنجازات ، على الرغم من أن كل شيء يستغرق وقتًا ، ويشكل جزءًا من التطور العاطفي للشخص. الأشخاص الحازمون هم أولئك الذين يعرفون حقوقهم ، والذين لا يريدون فرض أنفسهم ولكنهم يدافعون عن موقفهم ، ويميلون إلى التفاوض والتوصل إلى اتفاق ، وبشكل عام ، هم أكثر سعادة . لمساعدتك على أن تكون أكثر حزما في العمل ، نقترح عليك قراءة هذه المقالة.

1

عادةً لا يتعين على الأشخاص الحازمين فرض أنفسهم أو قبول كل ما يقترحونه. هم المدى المتوسط: إنهم يميلون إلى التوصل إلى اتفاق في حياتهم العملية مع محاوريهم ومحاولة التفاوض والتوصل إلى استنتاجات متماسكة وجيدة للطرفين. طريقة الحصول عليها هي محاولة الحفاظ على حوار مع الطرف الآخر ، لذلك إذا كان المحاور الخاص بك عدوانيًا أو ضريبيًا ، فيجب عليك محاولة التعبير عن عدم رضاك ومحاولة إعادة توجيه المحادثة بعبارات مثل: لا تظن أن هذا ليس هو الهدف من المحادثة؟

2

عادة ما يكون لدى الأشخاص الحازمين درجة عالية من احترام الذات . لهذا السبب ، من المهم أن ترى ما تشعر به عند مواجهة رفيق أو مدرب يسود ومن يجد صعوبة في الحوار. إذا كنت تشعر بالقوة واحترام الذات ، سيكون من الأسهل التحدث معه. إذا كانت قضيتك هي العكس: في كل مرة تواجه فيها هذا الموقف ، فإنهم سيأكلون الأرض ، ثم يتعين عليك العمل على احترام الذات أولاً لتتمكن من مواجهة الموقف.

3

لتكون حازما في العمل ، يجب أن لا تقبل كل ما يقولون لك. على سبيل المثال ، إذا كان المحاور الخاص بك يحاول التعبير عن النقد ، فلا يجب عليك أن تقبله ببساطة ، ولا تناقشه ، ولكن تحاول الحصول على مزيد من المعلومات حول هذا النقد والأسئلة مثل: هل يمكنك شرح ذلك لي بشكل أفضل؟ ماذا تقصد؟ سوف يساعدك على فهم الرسالة بشكل أفضل. وتذكر أن الهدف هو وضع حدود والدفاع عن حقوقك ، ولكن بالطبع ، إذا ارتكبت خطأً ، فيجب عليك حلها.

4

إذا تحدث معك محادثك ، سواء كان شريكًا أو رئيسًا ، غاضبًا وحتى مع الإهانات أو الصراخ ، فيجب ألا تحاول الاستمرار في المحادثة وتركها لفترة أخرى. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فتجاهل كل الإهانات ، ولا تدخل الخرقة ولا تعطي المحاور الخاص بك الكلمات خارج المكان ، ولكن يجب أن تحاول التحدث بلهجة هادئة وناعمة. نحن نعلم أن هذا ليس سهلاً ولكنك بالتأكيد تترك المحاور الخاص بك خارج اللعبة.

5

في مواجهة موقف يلقون فيه بأنفسهم في مكان ما ، قد حدث خطأ ما في العمل ، في مشروع ، بسببك ، يجب ألا تضع نفسك في موقف دفاعي أو تحافظ على موقف خاضع. أفضل نصيحة هي محاولة الاستماع إلى دوافع الشخص الآخر والقول: "لم يكن في نيتي أن أفعل ذلك بشكل خاطئ ، واسمحوا لي أن أدرسه وسنتحدث مرة أخرى في غضون بضعة أيام لأقدم لك إجابة ، وفي المرة القادمة سأحسن حالًا." سيساعد هذا في تعزيز احترامك لذاتك وقبل كل شيء للدفاع عن حدودك وحقوقك في العمل.

6

مفتاح آخر لكونك حازما في العمل هو من خلال لغة الجسد. احتفظ دائمًا بموقف إيجابي من الجسم ، وحاول أن تبتسم ابتسامة على وجهك ، واسترخِ وابتسم. وبهذه الطريقة ، سيرىك الشركاء كشخص يمكن الوصول إليه والتواصل معه وسيتوجهون إليك بالتأكيد بطريقة أكثر متعة وسيقل مستوى التوتر لديك إلى حد كبير. تذكر أن الأشخاص الحازمين أكثر سعادة ولديهم نوعية حياة أفضل. لذلك يستحق المحاولة.