ما هي الحقوق التي لدي كعامل في شركة

لسوء الحظ ، في هذه الأوقات ، تحترم الشركات بشكل متزايد حقوق العمال ، ولكن ما هي الحقوق التي يتمتع بها العمال في الشركة؟ للإجابة على هذا السؤال ، ستكون هذه المقالة مفيدة للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى التنديد بأي انتهاك للحقوق إذا كنت عاملاً ، بنفس الطريقة التي يمكن بها لصاحب العمل تجنب كسرها. لهذا ، في com. نحن نخبرك بالحقوق التي تتمتع بها كعامل في شركة .

خطوات المتابعة:

1

للعمال الحق في مهنة فعلية ، أي الحصول على عمل مفيد لا يضر بكرامتهم. حق آخر للعمال هو احترام خصوصيتهم والنظر في كرامتهم بشكل صحيح.

هذا يترجم إلى أي التزام وإمكانية حرمان العامل من القيام بمهام معينة قد تؤثر على كرامة نفسه.

2

للعمال أيضًا الحق في الترقية والتدريب المهني في العمل ، من أجل تعزيز قدرتهم على التوظيف. يخصص جميع العمال جزءًا من الاحتفاظ بالضمان الاجتماعي لحزمة تدريب يمكن استخدامها من خلال الدورات المدعومة التي تقدمها الدولة نفسها.

3

والحق الآخر هو عدم التعرض للتمييز بشكل مباشر أو غير مباشر على أساس الجنس أو الحالة الزواجية أو العمر أو الأصل العرقي أو الإثني أو الوضع الاجتماعي أو الدين أو المعتقدات أو الأفكار السياسية أو الميل الجنسي أو عضوية الاتحاد أو اللغة. إذا كان هناك أي مؤشر على هذا التمييز ، فمن المستحسن الإبلاغ عنه بسرعة لمنعه من الزيادة.

4

هناك أيضًا الحق في السلامة البدنية للعامل وتطبيق سياسة السلامة والنظافة المناسبة. يجب أن تفي الشركة بمعايير التنظيف والسلامة حتى تتمكن من القيام بالأنشطة المهنية دون مشاكل.

5

يتركز حق أساسي آخر للعمال على الحق في حرية تكوين الجمعيات ، أي إمكانية وقدرة التفاوض الجماعي على التحسينات لجميع عمال الشركة وحتى في الإضراب إذا كان ذلك مناسبًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون للعامل دائمًا الحق في المعلومات والتشاور والمشاركة في الشركة ، مما يزيد من القوة الجماعية.

6

للعمال أيضًا الحق في الحصول على الأجر المتفق عليه في الموعد المحدد ، أي الراتب المقابل في التاريخ المتفق عليه. الإبلاغ عن الانتهاك المتكرر لهذا الحق وللدولة نفسها صندوق عام لتغطية جزء من الراتب غير المدفوع للعمال.

7

هناك حقوق أخرى يمكن إنشاؤها في العقد وفي اتفاقية محددة لكل عامل. يجب احترام هذه الحقوق بنفس طريقة احترام الحقوق العامة.

8

أخيرًا ، لمزيد من المعلومات حول حقوق العمال ، يمكنك الرجوع إلى قانون العمال.

نصائح
  • لمزيد من المعلومات ولحل الشكوك المحتملة ، اتصل بمستشار العمل الموثوق به أو الاتحاد المقابل.