ما هي إجازة الأبوة؟

منذ عام 2007 ، دخل القانون حيز التنفيذ في بلدنا حيث تم منح الأب إجازة لبضعة أيام . وبهذه الطريقة يمكنك تكريس بعض الوقت لشريكك وحديثي الولادة في الأيام الأولى من الحياة. من خلال المعهد الوطني للضمان الاجتماعي ، يجب عليك طلب هذا الإذن بالتغيب عن الوظيفة هذه الفترة. هل تعرف كيفية التقديم وكيفية معالجته؟ من .com نوضح ما هي إجازة الأبوة.

خطوات المتابعة:

1

إجازة الأبوة هي حق معترف به بالفعل في بلدنا لجميع الرجال من الآباء والأمهات. يجب أن تؤخذ هذه الأيام في نفس اليوم الذي يولد فيه الطفل ويجب أن تستمتع به جميعًا على التوالي.

2

هذا الحق معترف به بين جميع الرجال المسجلين في نظام الضمان الاجتماعي . سيتم تنفيذ كل العملية من قسم الموارد البشرية في شركتك ، ويمكنهم إخبارك بما تحتاجه.

3

خلال هذه الأيام ، لن يتغير راتبك ، وسيظل كما هو ، أي يتم تحصيل 100 ٪ من القاعدة التنظيمية.

4

تختلف إجازة الأبوة حسب عدد الأطفال لديك. ثبت أنه بالنسبة للعائلة الكبيرة ، أو بالنسبة للعائلات التي تعتبر بالفعل عديدة مع العضو الجديد ، يتم تحديد إجازة الأبوة في 20 يومًا.

5

لكي تنفذ الشركة جميع الإجراءات ذات الصلة ، يجب على العامل تسليم تقرير الأمومة إلى رئيس الموارد البشرية وملء تصريح الأبوة الذي ستوفره الشركة نفسها. من المستحسن أن تطلب ذلك مقدمًا للحصول على موعد لإعداد كل شيء.