كيف أبرر في العمل أنني ذهبت للتصويت

إذا كنت تعمل في يوم الانتخابات ولم تكن تعرف ما تقوله لرئيسك لتتمكن من الحضور ، فنحن نساعدك بإبلاغك بحقوقك وأدواتك للقيام بذلك. توجد مستندات مؤيدة لإثبات أنك مارست حقك في التصويت في أحد مراكز الاقتراع ، وبالإضافة إلى ذلك ، يتعين على شركتك منحك الوقت اللازم لكي تذهب للتصويت وتدفع له كما لو كانت ساعات العمل. يوم الانتخابات ، ينص القانون على أنه يمكنك ترك عملك للذهاب إلى صناديق الاقتراع. لذلك لا تقلق.

خطوات المتابعة:

1

حق التصويت حق معترف به في الدستور . ليس عليك تقديم دليل في العمل يشهد على أنك ذهبت للتصويت. علاوة على ذلك ، فإن شركتك ملزمة بمنحك الوقت اللازم للسفر إلى مركز الاقتراع الخاص بك واستلامه كما لو كانت ساعات العمل ، والمجتمعات المستقلة تحدد هذه الفترات الزمنية ، والتي تتراوح عادة بين الساعة و 4 ساعات. على الرغم من أنك تعتقد أنه من المناسب العودة إلى مكان عملك باستخدام قسيمة للتصويت ، اطلبها في مركز الاقتراع الخاص بك.

2

إذا كنت تقوم بالتصويت عن طريق البريد ، يتم تطبيق نفس الشروط كما في الخطوة السابقة. تلتزم شركتك بمنحك الوقت اللازم للتصويت عن طريق المراسلة. في حال كنت ترغب في طلب إيصال ، يجب عليك القيام بذلك في مكتب البريد.

3

إذا تم اختيارك لتكون جزءًا من مركز الاقتراع ، فإن شركتك ملزمة بمنحك إجازة مدفوعة الأجر . يجب عليك اعتماد حضورك الذي تم تقديمه في العمل لاستدعاء المجلس الانتخابي لمقاطعتك أو مجتمعك المستقل ، وإذا كان الأمر كذلك أن تعمل في ليلة يوم الانتخابات ، فيمكنك الحصول عليها مجانًا ، لكن شركتك لن تدفع لك.

4

إذا تم استدعاؤك كبديل لمحطة الاقتراع ، فيحق لك التواجد في وقت المكالمة ، والذي سيتم دفعه. إذا تم اختيارك لتكون جزءًا من الجدول ، فيجب على شركتك أن تمنحك إجازة مدفوعة الأجر وستطبق نفس الحقوق الموضحة في الخطوة السابقة.

5

إذا كنت تعمل في الليل ، فلن تضطر شركتك إلى تغيير نوبتك أو منحك وقت فراغ. لن يتزامن يوم العمل الخاص بك مع الانتخابات ولن يكون هناك أي انتهاك للحقوق ، وليس الأمر نفسه إذا كنت تعمل في الليل وفي اليوم التالي يجب أن تكون جزءًا من مركز الاقتراع. في هذه الحالة ، ستضطر شركتك إلى تغيير دورك.