كيفية كتابة خطاب الدافع

يُعد تقديم السيرة الذاتية إلى عرض عمل أو لشركة ما خطوة مهمة جدًا في العثور على وظيفة ، لكن السيرة الذاتية لن تكون مقدمةنا الوحيدة للمسؤولين عن الموارد البشرية. لا يمكن للسيرة الذاتية أن تذهب بمفردها ويجب أن تكون مصحوبة بخطاب تحفيزي ، حيث تشرح وتوضح الأسباب التي تجعلك الشخص الأنسب لوظيفة. في .com نقدم لك بعض التوصيات حول كيفية كتابة خطاب تحفيزي للحصول على ماجستير أو وظيفة أو ما إلى ذلك.

1

أن تكون موجزة وموجزة. عليك أن تقنع نفسك بقيمتك ، لكن لا أحد يقرأ خطاب تحفيزي لأكثر من ورقة. وبالمثل ، تجنب التعبيرات الدخيلة والقذيفة.

2

تحقق من الشركة قبل البدء في كتابة الجزء. يجب عليك معرفة من هم وما الذي يبحثون عنه لكتابة خطاب تحفيزي يناسب ما يريدون ويسلط الضوء على ما يبحثون عنه بالضبط. سوف تثبت أنك تعرفهم وبالتالي لديك اهتمام حقيقي بهم.

3

لا تنسَ أن الأمر لن يتعلق فقط ببيعك ، بل عليك أيضًا إقناعهم بأنك الشخص الأنسب ، وقبل كل شيء ، فأنت متحمس جدًا للقيام بهذه المهمة.

4

ابدأ بتقديم نفسك وتذكر عرض الوظيفة الذي تكتبه. أعتقد أن المسؤولين عن الموارد البشرية يديرون العديد من الأشياء ويتلقون المزيد من الرسائل. إذا كان تطبيقًا عفويًا ، فسر سبب اعتقادك أن المنهج الدراسي قد يكون ذا أهمية للشركة.

5

يسلط الضوء على الصفات والمعرفة والخبرة التي تجعلك مناسبًا للوظيفة المعروضة. لا يتعين عليك أن تخبر كل شيء بالتفصيل ، لأن هذه هي السيرة الذاتية التي ترسلها مرفقة. ألقِ نظرة على هذه المقالة حول كيفية عمل سيرة ذاتية جيدة لاكتشاف بعض الحيل لجعلها أكثر فعالية.

6

أضف في فقرة جديدة تلك الصفات أو المعرفة التي تعتبرها رائعة ، حتى لو لم تكن مدرجة في قائمة الأشياء التي يطلبونها في عرض الوظيفة. على سبيل المثال ، هذا مكان جيد للإشارة إلى أنك تعرف لغة ثانية أو ثالثة.

7

هذه هي كل الأشياء التي يجب تضمينها في خطاب التحفيز ، ولكن ما الذي يجب عليك تجنبه؟ يجب حظر الأخطاء الإملائية وتكرار الكلمات ، وكذلك استخدام الاختصارات والاختصارات. لن يأخذ أي شخص مسؤول عن الموارد البشرية على محمل الجد شخص يكتب "س" بدلاً من "ماذا". احرص أيضًا على عدم الوقوع في التصرف الذاتي. تجنب استخدام الضمير "أنا" ، فأنت تكتب في الشخص الأول ، أنت تعرف ما الذي تتحدث عنه.

8

هناك بعض الفروق الدقيقة إذا كان خطاب التوصية للماجستير. هذا ، وهو بلا شك إيجابي ، له جانب سلبي أيضًا ، وهو أن المسابقة تنتقل أيضًا إلى هذا المجال ، وأن قبول Master الذي نريد دراسته لا يخدم دائمًا فقط الحصول على سجل أكاديمي ممتاز أو امتلاك أموال لدفع ثمنها ، ولكن يجب أن نبرز فوق بقية الطلاب أثناء عملية الاختيار ، وتحقيق القبول. بالإضافة إلى المناهج الدراسية ، تعتبر امتلاك بعض الخبرة المهنية وإتقان اللغات بمثابة قيم مضافة ، ويجب علينا جميعًا معرفة كيفية التعبير عنها جيدًا في خطاب التحفيز الخاص بنا.

9

هذا لأنه في هذه الرسالة سيتعين عليك أن تعكس سبب رغبتك في الوصول إلى برنامج للدراسات العليا أو لماذا تريد التقدم للحصول على منحة دراسية معينة أو منحة مخصصة لحضور الدراسات الجامعية. يجب إرسال كل ما لا يمكننا التعبير عنه في المناهج الدراسية والذي يميزنا حقًا عن المرشحين الآخرين. من المهم ، رغم أننا نبني أنفسنا على نماذج لكتابتها ، إنشاء خطاب شخصي لكل طلب نقدمه ، لأنه سيزيد من إمكانياتنا للقبول.

بالنسبة للهيكل ، بصرف النظر عن التفاصيل مثل التاريخ والتوقيع والمستلم والعنوان وداعًا ، وما إلى ذلك ، التي يجب ألا تنساها ، يجب تقسيمها إلى ثلاث فقرات:

• في المرحلة الأولى ، يجمع كل ما يتعلق بتدريبك الأكاديمي ذي الصلة بالماجستير الذي تختاره.
• في المرحلة الثانية ، جمع دوافعك للتقدم للحصول على درجة الماجستير ، ماذا يمكنك أن تسهم في تطويرك المهني وتوقعاتك المستقبلية.
• في الفصل الثالث ، يجب أن تعكس سبب رغبتك في دراسة ذلك الماجستير المعين ، وإذا كان مرتبطًا بجامعة أو مركز ، فلماذا تريد الدراسة فيه.