كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للزواج
لكل عامل ، دون استثناء ، الحق في الحصول على تصريح عمل للزواج. ومع ذلك ، فمن الطبيعي ، في مواجهة هذا الظرف الاستثنائي ، تثور شكوك عديدة حول كيفية طرح هذا الموقف على الشركة بحيث تتسبب في أقل تأثير ممكن.
في ، قمنا بتجميع المعلومات اللازمة لشرح كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للزواج. اكتشف كل ما تحتاجه لتنفيذ هذه العملية الهامة التي ستتيح لك الاستمتاع ببضعة أيام إضافية لتحضير حفل زفافك والاستمتاع به كزوجين.
ما هو تصريح العمل للزواج؟
كما هو الحال مع تصاريح العمل الأخرى ، إذن الزواج هو حق يمكن لأي عامل التمتع به. هذه إجازة مدفوعة الأجر يستخدمها الزوجان عادة للاستمتاع بـ "شهر العسل" الشهير ، بعد أيام قليلة للراحة بعد مثل هذا الحدث العظيم: العرس.
يتم تضمين هذا الحق في النظام الأساسي للعمال ويمنح للشخص بشكل مستقل عن طريقة الاحتفال ، أي ما إذا كان الزواج مدنيًا أو دينيًا. ينص تصريح الزواج على أن الشخص الذي سوف يتزوج يمكن أن يتغيب لمدة 15 يومًا تقويميًا عن وظيفته ، ويحصل على نفس الراتب كما لو كان قد ذهب للعمل.
كيفية التقدم بطلب للحصول على رخصة زواج
على الرغم من أننا لدينا حق في الحصول على تصريح عمل للزواج ، فمن الطبيعي أن تثور بعض الشكوك في وقت طلب ذلك. بعد ذلك ، نوضح لك الخطوات التي سيتعين عليك اتباعها من أجل إضفاء الطابع الرسمي على هذه العملية مع الشركة:
- بادئ ذي بدء ، يجب أن تدرك أنه بصفتك عاملاً عليك التزام بإبلاغ شركتك إذا كنت قد قررت الزواج. الشيء المستحسن هو توصيلها بـ 15 يومًا مقدمًا (يمكن أن تختلف تبعًا لاتفاقية العمل لكل شركة) ويجب تسليم التواصل ومبرر الحصول على إذن كتابيًا إلى رئيس. في حالة وجود شكوك حول ذلك ، استشر رئيسك مباشرة أو مع إدارة الموارد البشرية أو مع مجلس الأعمال ، وهي المستندات المحددة التي يجب تسليمها لتقديم طلب الحصول على تصريح زواج.
- المفهوم الثاني يشير إلى تقديم نسخة من شهادة الزواج أو دفتر العائلة لتسجيل صحة الزواج. اعتمادا على الشركة ، يمكن أيضا إثبات قبل الزفاف. في هذه الحالات ، سيكون من الجيد تقديم دعوة أو حجز الكنيسة أو المطعم.
قد تكون مهتمًا أيضًا بهذا المقال الآخر حول كيفية اختيار فستان الزفاف لحضور حفل زفاف على الشاطئ.
متى تبدأ في حساب إذن الزواج
متى تكون تصاريح الزواج فعالة؟ على الرغم من أن النظام الأساسي للعمال لا يحدده ، فإن العديد من الشركات تحدد أن تصريح الزواج يبدأ في يوم الارتباط وله صلاحية 15 يومًا تقويميًا.
في حالة زواج العامل في يوم إجازته ، يبدأ التصريح في الاعتماد من يوم العمل الأول للعامل. على سبيل المثال ، إذا كان العرس هو يوم السبت ، فستبدأ الأيام الخمسة عشر في العمل يوم الاثنين التالي. إذا كنت تريد أن يبدأ تصريح العمل قبل يوم من الارتباط ، فيمكنك محاولة الاتفاق مع الشركة أو رئيسك في العمل ، على الرغم من أن ذلك غير ممكن دائمًا.
هل يمكن تأجيل إذن الزواج؟
إذا سمحت الشركة بذلك وتم التوصل إلى اتفاق ، فمن الممكن تأجيل التصريح الذي يجب التمتع به بعد انتهاء الرابط.
إذا كنت تفكر في الزواج ولديك شكوك حول الحقوق والواجبات التي لديك كعامل ، لا تتردد في الرجوع إلى اتفاق العمل لشركتك. هناك كل الشروط التي تسمح لك بالاستمتاع بتصريح عملك عن طريق الزواج. يمكنك أيضًا استشارة قسم الموارد البشرية بشركتك مباشرةً ، والذي يتعين عليه وضع جميع المعلومات اللازمة لتنفيذ هذا الإجراء تحت تصرفك.
شكوك ونصائح أخرى حول تصريح الزواج
بعد ذلك ، نقوم بحل الشكوك الشائعة الأخرى حول الترخيص عن طريق الزواج:
- تصاريح العمل للزواج ليست معفية من التمتع بها أكثر من مرة. ومع ذلك ، فإن الشركة غير ملزمة بمنح تصريح زواج ثانٍ في حالة وجوده مع نفس الشخص ، على سبيل المثال ، بعد أن حصلت على أول رابطة مدنية ودينية في وقت لاحق.
- إذا كان الزواج قد تم تأسيسه من الناحية القانونية ، يمكن التمتع إذن الزواج بنفس الطريقة. وهذا هو ، إذا تم التصديق على الزواج في لاس فيغاس ، يمكنك أيضا الحصول على تصريح العمل الخاص بك عن طريق الزواج.
إذا أحببت هذا المقال حول كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للزواج ، فقد تكون مهتمًا أيضًا بهذا الآخر حول كيفية اختيار فستان زفافي المدني.
