ما هي متطلبات طلب التقاعد المبكر

التقاعد هو لحظة يشير إليها العديد من العمال ، حريصة على وصولهم للاستمتاع أخيرًا بكبر السن. لا يتوقع البعض ذلك بشغف ، لكن آخرين يرغبون في ذلك بطريقة يرون أنه من المناسب أن يتقاعدوا قبل الأوان ، بحيث يمكنهم الاستمتاع بتقاعدهم لعدد أكبر من السنوات. نظرًا لكون هذا خيارًا شائعًا للغاية في السنوات الأخيرة ، فسوف نوضح في .com ما هي المتطلبات المطلوبة للتقاعد المبكر.

1

من المهم أن تعرف أن هناك مجموعات معينة ، عادة ما يكون العمال في القطاعات التي تنطوي أنشطتها على ظروف سامة أو خطيرة ، والتي لها خصائص تقاعد خاصة ، مثل القدرة على التقاعد في سن مبكرة ، لكنها ليست سوى استثناءات.

2

تنص اللائحة الجديدة التي تمت الموافقة عليها في عام 2013 على أن الحد الأدنى لسن التقدم للتقاعد المبكر هو 63 عامًا. نذكر أن سن التقاعد المعتاد هو 67 سنة.

3

من ناحية أخرى ، من الضروري إثبات وجود فترة اشتراك في الضمان الاجتماعي لا تقل عن 33 عامًا ، منها 2 يجب أن تكون في آخر 15 عامًا.

4

تنطبق الحالات المذكورة أعلاه في حالة التقاعد القسري للعامل. في حال واجهنا تقاعداً طوعياً ، ستزداد الأعمار السابقة حتى 65 عامًا لتتمكن من التقاعد و 35 عامًا من الحد الأدنى من المساهمة.

5

يجب أن يكون مبلغ المعاش المطلوب الحصول عليه أكبر من الحد الأدنى للمعاش تشير التقديرات إلى أن المستفيد سيحصل عليه ، في حالة تقاعده عن عمر 65 عامًا.